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Le métier d'aide-soignante

PROFESSION

L’aide-soignante contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en milieu hospitalier ou extra-hospitalier, dans le secteur médical, social ou médico-social. Il veille, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.
A l’heure actuelle 330000 aides soignants exercent en France, dont 93% de femmes.
L’auxiliaire de puériculture a la même mission mais il se cantonne à la prise en charge de l’enfant bien portant, malade ou handicapé. Il répond à ses besoins par la présence qu’il assure, les soins auxquels il participe et les activités d’éveil qu’il organise.
A l’heure actuelle, 60000 auxiliaires de puériculture exercent en France, dont 99% de femmes.

Conditions d’accès à la formation
Les épreuves de sélection comprennent une épreuve écrite d’admissibilité et une épreuve orale d’admission.

- Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation.
- Aucun diplôme n'est exigé pour se présenter au concours d'aide-soignante

Admissibilité (épreuve orale notée sur 20 points) : Elle comprend deux parties :

- analyse et compréhension d’un texte de culture générale sur un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et social (12 points)
- questions à réponse courte : biologie humaine, opérations numériques de base et exercices mathématiques de conversion (8 points)

Les candidats ayant obtenu une note au moins égale à 10 sur 20 points sont déclarés admissibles.

Admission (épreuve orale notée sur 20 points) :
Elle se divise en deux parties : un exposé à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des questions ;
une discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession d’aide-soignant.

Une note inférieure à 10 sur 20 points est éliminatoire.

A l’issue de cette épreuve et au vu de la note obtenue à celle-ci, le jury établit la liste de classement en fonction du nombre de places offertes au concours.

L’admission définitive dans un institut de formation d’aides-soignants est subordonnée à la production, au plus tard : premier jour de la rentrée, d’un certificat médical attestant que le candidat n’est atteint d’aucune affection physique ou psychologique incompatible avec l’exercice de la profession ;
au plus tard le jour de la première entrée en stage, d’un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d’immunisation des professionnels de santé en France.

CARRIERE

Carrière hospitalière

Le corps des aides-soignants comprend les aides-soignants, les auxiliaires de puériculture qui exercent les fonctions correspondant aux qualifications conférées par leur diplôme, ils collaborent notamment à la distributions des soins infirmiers dans les conditions définies par le décret n°2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à la professions d’infirmier.

La carrière dans la fonction publique hospitalière se déroule sur trois grades :

- Aide-soignant de classe normale
- Aide-soignant de classe supérieure
- Aide-soignant de classe exceptionnelle

Le deuxième grade du corps des aides-soignants (classe supérieure) est accessible au fonctionnaire de classe normale parvenu au 6^e échelon de son grade.

Le troisième grade du corps des aides-soignants (classe exceptionnelle) est accessible au fonctionnaire de classe supérieure parvenu au moins au 8^e échelon de son grade.

Echelon	Indice brut de référence	Ancienneté moyenne	Rémunération nette au 1/01/02 (primes et indemnités permanentes comprises) (1)
Aide soignant de classe normale
11ème 1er	364 251	- 1 an Total 28 ans	Fin de carrière : 1615, 42 € Début de carrière : 1278,49 €
Aide soignant de classe supérieure
11ème 1er	382 259	- 1 an Total 28 ans	Fin de carrière : 1681,89 € Début de carrière : 1280,06 €
Aide soignant de classe exceptionnelle
11ème 1er	427 267	- 1 an Total 28 ans	Fin de carrière : 1810,10 € Début de carrière : 1303,51 €
(1) Prime de service, indemnité de sujétion spéciale (13 heures), prime spécifique au grade et conditions de travail, le cas échéant.Nouvelle bonification indiciaire (13 points majorés en cas d’exercice dans un service de néonatologie ; 10 points en cas d’exercice auprès des personnes agées ou auprès de personnes n’ayant pas leur autonomie de vie)

 

EXERCICE

• Les diplômes d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture ne font pas l’objet d’une réglementation européenne spécifique mais relèvent des directives dites du système général. Les ressortissants de l’Union européenne titulaires de ce type de diplôme peuvent obtenir une attestation d’aptitude aux fonctions d’aide soignant ou d’auxiliaire de puériculture auprès du Préfet de région.
• Si vous souhaitez exercer en tant qu’aide-soignant ou qu’auxiliaire de puériculture au sein d’un Etat de l’Union européenne, vous devez prendre contact avec les autorités compétentes de l’Etat membre où vous souhaitez vous installer, afin d’obtenir la reconnaissance de votre diplôme.